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畢業(yè)生(shēng)面試十大(dà)常規問(wèn)題分(fēn)析₹→<÷
    &n¶‍πbsp;     時(shí)間(jiān):2012-6-21 浏覽次數(shù):

  畢業(yè)生(shēng)面試十大(dà)常規問(wèn)題分(fēn)析

  畢業(yè)生(shēng)找工(gōng)作(zuò)往往碰壁的(de)比較多‍λ ↕(duō),為(wèi)什(shén)麽?沒有(yǒu)工(gōng)作(zuòΩ≈)經驗?公司要(yào)求高(gāo)?不(bù)一(™ >☆yī)定的(de),如(rú)果你(nǐ)是(shì)畢業(yè)生(shēng)©₽™覺得(de)面試不(bù)需要(yào)準備什(shén)麽、如(rú)果你(nǐ)去(qù↕β)面試不(bù)能(néng)表現(xiàn)出你(¶•₽→nǐ)良好(hǎo)以及優秀的(de)一(yī)面、如(rú)果你(nǐ)剛≤&畢業(yè)要(yào)求的(de)待遇就(jiù)比别♠♠人(rén)工(gōng)齡幾年(nián)的(de)員(yuán)工(gōng)δ≥™ε工(gōng)資高(gāo),那(nà)麽都(dōu)有(yǒu)可(kě)能(nén ™g)造成你(nǐ)的(de)面試失敗,面試是(shì)你(nǐ÷σ)給公司第一(yī)印象的(de)機(jī)會(huì),第一(yī)印象✘≥∏'很(hěn)重要(yào)!畢業(yè)生(shēng)要(yào)求不(bù)要(yào)太高(≤✘±✘gāo),即使你(nǐ)确實很(hěn)有(yǒu)能(néng)力,但(dà← εn)公司不(bù)知(zhī)道(dào),你(nǐ)可(kě)以通(tōn≠₹≈£g)過試用(yòng)期表現(xiàn)出你(nǐ)的(d☆☆e)能(néng)力,之後再談加薪,因為(wè>π$i)你(nǐ)是(shì)畢業(yè)生(shē∑Ω™δng),沒有(yǒu)工(gōng)作(zuò)經驗。下(xià)面是(shì)面♣φ₩✔試比較常規的(de)問(wèn)題:

  問(wèn)題一(yī):“請(qǐng)你(nǐ‌≈)自(zì)我介紹一(yī)下(xià)δ€♥?”

  建議(yì):這(zhè)是(shì)面∞≤試的(de)必問(wèn)題,介紹內(nèi)容盡量與個(gè)人(rén)簡✔‌曆保持一(yī)緻,表述方式上(shàng)盡量口語化(huà)。簡®γ潔回答(dá),切中要(yào)害,邏輯清晰,不(bù)要(yào)扯無關的(de)內(nδ©&★èi)容。

  問(wèn)題二:“你(nǐ)有(yǒu)什(shén)麽業(yè)©≈ 餘愛(ài)好(hǎo)?”

  建議(yì):1,不(bù)要(yào)說(shuō)自(zì)己沒有(yǒu)業→∑↕(yè)餘愛(ài)好(hǎo)。2,可(¶¥≠∞kě)以結合你(nǐ)要(yào)面試的(de)職位去(qù)回答(dá)"β,如(rú)你(nǐ)面試的(de)是(sh☆π♦ì)編輯,重點可(kě)以說(shuō)愛(ài)好(hǎo)文(wé£γn)學,古典名著等。3,屬于自(zì)己的(de)個(gè)人(rén)愛(ài)好(hǎo)Ω±×也(yě)可(kě)以說(shuō)說(shuō),不(bù)要(yào)全是(shì)跟其他π€δ✔(tā)人(rén)雷同的(de)(音(yīn)樂(yuè),運動)4βλ,回答(dá)細緻點,不(bù)要(yà∏≈o)太泛,如(rú):不(bù)要(yào)說(shuō)運動,直≤ε接說(shuō)足球或籃球。

  問(wèn)題三:“在校(xiào)時(shí♦•↕)做(zuò)過什(shén)麽兼職或社會(huì)≤‍實踐嗎(ma)?請(qǐng)挑一(yī)件(jiàn)談談,從(cóng)中你(nǐ)學到¥ ∑(dào)什(shén)麽?”

  建議(yì):挑一(yī)件(jiàn)你(nǐ)體(tǐ)驗δ ≈最深的(de)來(lái)講,重點突出你(nǐ)和πσ(hé)同伴在該實踐中遇到(dào)的(de)問✔☆ε★(wèn)題和(hé)如(rú)何解決問(wèn)題,以及從(cóng)∑& 中得(de)到(dào)的(de)體(tǐ)會(huì),回答(dá)的(de)方向盡量靠近(jìσ™®≠n)團隊協作(zuò)和(hé)解決問(wèn)題的(de)₩'思維方式上(shàng)。表述一(yī)定要(yào)思維清晰,邏∞✔'♣輯清楚。

  問(wèn)題四:“你(nǐ)認為(wèi)自(zì↓♣)己有(yǒu)什(shén)麽不(bù)足的(de)地(dì)方?”

  建議(yì):誠實的(de)挑自(zì)己性格✘¥或其他(tā)方面上(shàng)的(de)一(yī)兩個£€ ε(gè)不(bù)足說(shuō)一(yī)下(xiγ≤à),并重點強調你(nǐ)在努力的(de)改正和(hé)克服中。

  問(wèn)題五:“你(nǐ)為(wèi)什(shén)麽選擇我們公司?&φ”

  建議(yì):面試前應該對(duì)該公司的(de)行(xíα&€"ng)業(yè)和(hé)該公司的(de)情況做(zuò)一(yī)下(xià)調©™‌£查和(hé)了(le)解。可(kě)以從(cóng)三個γλ(gè)角度去(qù)回答(dá)這(zhè)個(gè¶→Ω')問(wèn)題:1,行(xíng)業(yè)。2,公司。3,職位。行(xíng)業(y∏ ™è)可(kě)以從(cóng)整個(gè)行(xíng)業(yè)形态的σ™(de)良性趨勢和(hé)樂(yuè)觀前景去(qù)答♥ ₽€(dá)。公司可(kě)以從(cóng)該公司的(de)企業(yè)文(wén)化(huà)​<理(lǐ)念和(hé)你(nǐ)自(zì)己的(de)職業(yè®≠)規劃結合去(qù)答(dá)。職位可(kě)以從(cóng)該公司提供的(de)職位給予₽λ自(zì)己很(hěn)多(duō)發揮特長(cháng)的(de)空(kōng)間(jiā₹φ n)和(hé)平台去(qù)答(dá)。

  問(wèn)題六:“對(duì)于你(nǐ)面試的(de>₽©♠)這(zhè)項工(gōng)作(zuò),你(​♦<nǐ)是(shì)怎麽理(lǐ)解的(de)?”

  建議(yì):面試前要(yào)盡量對(duì)你(n$÷ǐ)面試的(de)工(gōng)作(zuò)職務,職能(né★←×φng)範圍有(yǒu)一(yī)定的(de)認識和(hé)了(le)解。可(kě)γ 以談談這(zhè)項工(gōng)作(zuò)在公司架構中起到(dào)的(de)±±δ±作(zuò)用(yòng)和(hé)做(zuò)好(hǎo)這(zhè)項工☆≈‍÷(gōng)作(zuò)所需要(yào)具備的(de)一(yī)些(xiē)技(jì)能(nén✔δg)。

  問(wèn)題七:“如(rú)果我錄用(y‌α¥òng)你(nǐ),你(nǐ)将怎樣開(kāi)展工(gōng)作>↓♠(zuò)?”

  建議(yì):1,要(yào)強調由于自(zì)己是(shì)應屆生(shē Ω↕ng),經驗上(shàng)存在一(yī)些(xiē)不(bù)足,會(huì)虛心先向老(₩ lǎo)員(yuán)工(gōng)學習(xí)。2,也(yě)要(yào)強調會(hu∏☆ì)一(yī)邊學習(xí),一(yī)邊思考和(hé)摸索。3,可σ•(kě)以大(dà)膽說(shuō)說(shuō)你(nǐ)對(duì)開(kāi)展該工(∑γα✔gōng)作(zuò)的(de)一(yī)些(xiē)看(kàn)法和(h±≈₹‌é)計(jì)劃。

  問(wèn)題八:“給我們一(yī)個(gè)要(yào)≠&錄用(yòng)你(nǐ)的(de)理(lǐ)由‍±λ?”

  建議(yì):呈現(xiàn)自(zì)己≥§✔自(zì)信的(de)一(yī)面,可(kě)以總結性簡潔的(de)回答(dá)。如(rú  ↑):通(tōng)過這(zhè)次的(de)面試我更φ£加堅定我可(kě)以在我們公司這(zhè)個(gè)職位上(shàng)展現(xiàn)自(↑→™ zì)己的(de)才能(néng),與公司一(yī)起成長(c©•±§háng)。(注意:這(zhè)裡(lǐ)用($γ≥δyòng)“我們公司”而不(bù)是(shì)×​¶β“貴公司”,這(zhè)就(jiù)給面試官很(hěn)好(hǎo)的(de)親切"‍•↓感)

  問(wèn)題九:“你(nǐ)是(shì)應屆畢業®™(yè)生(shēng),缺乏經驗,如(rú)何能↓$≥↕(néng)勝任這(zhè)項工(gōng)作(zuò)£ββ?”

  建議(yì):強調自(zì)己之前做(zuò)兼職或實踐活動中ש÷<學到(dào)的(de)一(yī)些(xiē→σ★★)經驗,尤其說(shuō)說(shuō)自(zì)己肯©↓學,而且學習(xí)能(néng)力極強的(de)優勢

  問(wèn)題十:“對(duì)于薪酬待遇你(nǐ)有(y✔♦ǒu)什(shén)麽樣的(de)要(yào)求?”

  建議(yì):面試前先對(duì)目前該行✘×∏"(xíng)業(yè),該職位和(hé)該公司的(π♦♦®de)薪酬平均水(shuǐ)平有(yǒu)一(yī)個(gè)了(le)解。γ∞¥除非你(nǐ)認為(wèi)自(zì)己很(hěn)優 ≤秀或者要(yào)求的(de)底線高(gāo),否則按大(dδ"£∏à)概的(de)市(shì)場(chǎng)價位去(qù)提比較合适點(畢竟♦∞φε是(shì)應屆生(shēng))。一(yī)般每個(gè)公司都(dōu)有≤ <×(yǒu)自(zì)己的(de)應屆生(γ<★★shēng)員(yuán)工(gōng)試用(yγ☆✘òng)期薪酬預算(suàn),如(rúαλ‍δ)果沒有(yǒu)低(dī)于你(nǐ)的₹ (de)最底線,建議(yì)還(hái)是(shì)接受,先學點東(♣π×dōng)西(xī),再體(tǐ)現(xiàn)♣∑ 自(zì)己的(de)價值。


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