發布時(shí)間(jiān): 2019-01-18 信息來(lái)源: 浙江省人(rén)↕↑φγ力資源和(hé)社會(huì)保障網  
 
一(yī)、單位招用(yòng)就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)和≤≥(hé)新招用(yòng)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)社保補貼
 
企業(yè)招用(yòng)就(jiù)業(yè)困難人(r∑±♥én)員(yuán)、簽訂勞動合同并繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，在相(Ωφσxiàng)應期限內(nèi)給予基本養老↕'↓ (lǎo)、基本醫(yī)療和(hé)失業(y≤•è)保險補貼。社會(huì)保險補貼期限最長(cháng)不(bù)∞±←超過3年(nián)，距法定退休年(ni₩>✔án)齡不(bù)足5年(nián)的(de)人(rén)員(yuán)可(kě)延長(chá‌¥★©ng)至退休。小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)新招用(yòng)畢業(y♥​è)2年(nián)以內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生φ✔(shēng)，簽訂1年(nián)以上(shàng)勞動合同并依法繳納社>Ω✔←會(huì)保險費(fèi)的(de)，按企業(yè)為(wèi)其實際繳納部分(fēn)給予<α✔社保補貼，期限1年(nián)。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín)政府關♣ &π于做(zuò)好(hǎo)就(jiù)業(yè)工(gōng)作(zuò)促進社會(huì)和(h¶↔¥•é)諧的(de)實施意見(jiàn)》（浙政發〔2008〕59号）、《浙λ§ 江省人(rén)民(mín)政府關于支持大(dà)衆創業(yè)促進就(jα↕φiù)業(yè)的(de)意見(jiàn)》（浙政發〔2015〕21号）。
 
二、靈活就(jiù)業(yè)社保補貼
 
就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)和(hé)畢業≤✔←÷(yè)2年(nián)內(nèi)高(gāo≥≈)校(xiào)畢業(yè)生(shēn∏‌g)實現(xiàn)靈活就(jiù)業(yè)并繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)₽ α↕，可(kě)享受不(bù)超過2/3的(de)社會(huì§​)保險補貼，補貼期限為(wèi)3-5年(nián)。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín)政府關于做(zuò)好(hǎ¶‌o)就(jiù)業(yè)工(gōng)作(z≤≈¥<uò)促進社會(huì)和(hé)諧的(de)實施意見(jià'✔n)》（浙政發〔2008〕59号）、《中共&‍浙江省委辦公廳  浙江省人(rén)民♦'(mín)政府辦公廳印發〈關于進一(yī)步引導和(hé)鼓勵高(gāo)校(xiào)畢±≠​<業(yè)生(shēng)到(dào)基層工(gōnπ ®g)作(zuò)的(de)實施意見(jiàn)〉的(de)通(tōn>' £g)知(zhī)》（浙委辦發〔2017〕©♣Ω46号）
 
三、公益性崗位社保補貼和(hé)崗位補貼
 
就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)在公益性崗位上(shàng"Ω™≥)崗的(de)，給予社保補貼和(hé)崗位補貼， ×Ω社保補貼和(hé)崗位補貼期限不(bù)超過3年(nián)，對(duì)初≠‌♣ 次核定享受補貼政策時(shí)距退休年(nián←★)齡不(bù)足5年(nián)的(deε★)人(rén)員(yuán)，可(kě)延長(c★™♦®háng)至退休。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín)政府關于做(zuò)好( $♠hǎo)就(jiù)業(yè)工(gōng)作€≥π(zuò)促進社會(huì)和(hé)諧的(de)實施意見(jiàn)》（浙γ‍&政發〔2008〕59号）、《浙江省人(rén)民(mín)政府關于支持大(dà)衆創業→×☆∞(yè)促進就(jiù)業(yè)的(de)意見(jiàn)》（浙政發〔2015〕21号）
 
四、職業(yè)培訓補貼
 
對(duì)城(chéng)鄉(xiāng)勞動者到(dào)定點機(jī)構參加職業(yè)培π $​訓，取得(de)職業(yè)資格證書(shū)或專項職業(y‌‌©è)能(néng)力證書(shū)的(de)‍&→，按規定給予培訓補貼。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín)政府關于支₹•Ω持大(dà)衆創業(yè)促進就(jiù)業(yè)的(de)意見(jiàn)》（™£浙政發〔2015〕21号）
 
五、高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)補貼
 
畢業(yè)2年(nián)以內(nèi)的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(<♦™yè)生(shēng)到(dào)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)就(jiù) ≥業(yè)，簽訂1年(nián)及以上(shàng)勞動×♦☆β合同、依法繳納社會(huì)保險費(fèi)且工(gōng)×$‍資低(dī)于當地(dì)上(shàng)年(nián)度全社會(huì¶☆ε)在崗職工(gōng)平均工(gōng)資的(d™•e)，在勞動合同期限內(nèi)可(kě)給予就(jiù)業(yè)補貼。畢業(yè)5年(n§≤λ¥ián)以內(nèi)的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(sh‌✔φēng)到(dào)養老(lǎo)、家(jiā)政↔€服務和(hé)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就(j✔λ₩λiù)業(yè)，簽訂1年(nián)及©≈以上(shàng)勞動合同并依法繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)，在勞動合同期限內(‌®nèi)給予每年(nián)1萬元的(de)就(jiα♥>↑ù)業(yè)補貼。以上(shàng)兩項補貼期限均不(bù)超過3年(n♠ ∑'ián)。
 
政策依據：《中共浙江省委辦公廳  浙江省人(rén)民(mín®₽ε)政府辦公廳印發〈關于進一(yī)步引導和(hé)鼓勵高(gāo)校(xiào)畢業(y>​‍è)生(shēng)到(dào)基層工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見(j✔≠>iàn)〉的(de)通(tōng)知(z>¥≤"hī)》（浙委辦發〔2017〕46号）
 
六、高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(sh<γēng)求職創業(yè)補貼
 
畢業(yè)年(nián)度高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng$")中的(de)低(dī)保家(jiā)庭、孤兒(ér)、殘疾人(rén)、獲得(de)國(guó)→₩∞家(jiā)助學貸款、建檔立卡貧困家(jiā)庭和(hé)貧困殘疾人(β•γrén)家(jiā)庭成員(yuán)，可(kě)享受3000元↓δ求職創業(yè)補貼。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín)政府關于做(zuò)好(hǎo)當前和(hé)今後一≥γ (yī)段時(shí)期就(jiù)業(yè)創業(yè)工(gōng)作(zuò)的(de)實施¥★‌δ意見(jiàn)》（浙政發〔2017〕41号 ∏"）、《中共浙江省委辦公廳  浙江省人(rén)民(mí★σ±n)政府辦公廳印發〈關于進一(yī)步引導和(hé)鼓勵高(gāo)校(xi≤✔ào)畢業(yè)生(shēng)到(dào)基層工(gōng)作(zuò)的(de)§β♣÷實施意見(jiàn)〉的(de)通(tōng)知(zh¶Ω$ī)》（浙委辦發〔2017〕46号）
 
七、就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)補貼
 
高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)和(hé)16-24歲登記失業(yè)青年(≈ nián)參加就(jiù)業(yè)見(jiàn)習(xí)，可(kě)享受不(bù)•☆§低(dī)于當地(dì)最低(dī)工(gōng)資标準的($Ω‍ de)基本生(shēng)活補助。基地(dì)為(wèi)&✔見(jiàn)習(xí)人(rén)員(yuán)繳納綜合商業(≥→yè)保險費(fèi)用(yòng)，可(kě)給予補貼；見(jiàn)習(xí)人(rén)員≠÷₹₩(yuán)期滿留用(yòng)并補繳見(jiàn)習(Ω≈★xí)期間(jiān)的(de)養老(lǎo)保險費(fèi)的(de)，可(kě)享受補®>貼。
 
政策依據：《中共浙江省委辦公廳  浙江省人(rén)民(mín)政♦£§§府辦公廳印發〈關于進一(yī)步引導和(hé)鼓勵高(gāo)校♠≥ (xiào)畢業(yè)生(shēng)到(dào)基層工(gōng)作(zuò±★×↓)的(de)實施意見(jiàn)〉的(de)通(tōng)知(zhī)》‍★λ（浙委辦發〔2017〕46号）、《浙江省人(rén)力資源和(hé)社♦♣σ♣會(huì)保障廳 浙江省财政廳關于印發浙江省高(gāo)校(xi <ào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(yè)λ™≥見(jiàn)習(xí)管理(lǐ)暫行(xíng)辦↕'™×法的(de)通(tōng)知(zhī)》（浙人(rén)社發〔2016〕95号）、《浙江省↕§人(rén)民(mín)政府關于做(zuò₽≤∑↑)好(hǎo)當前和(hé)今後一(yī)個(gè)時(shí)期φ±™促進就(jiù)業(yè)工(gōng)作(zuò)的(de)€×實施意見(jiàn)》（浙政發〔2018〕50号）
 
八、技(jì)能(néng)提升補貼
 
累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)36個(gè)月(y↑λ★uè)（含）以上(shàng)，取得(de)初級（五級）、中級β ε¥（四級）、高(gāo)級（三級）職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技(‌σδ♣jì)能(néng)等級證書(shū)的↓₹π(de)企業(yè)職工(gōng)（含申領時(shí)已失業(yè)的(de)人(rα₽✘↑én)員(yuán)）， 可(kě)申請(qǐng)領取技( ∑∞jì)能(néng)提升補貼。2019年(nián)1月(yuè)1日(rì)至2020年σ₽(nián)12月(yuè)31日(rì)，累計(j§φ☆ì)繳納失業(yè)保險費(fèi)36個(gè)月(≈ε‌'yuè)放(fàng)寬至12個(gè)月(yuè)以上(s≠✔€hàng)。
 
政策依據：《國(guó)務院關于做(zuò)好(hǎo)當前和(hé)今後↕'≠一(yī)段時(shí)期就(jiù)業(yè)創業(yè)工(gō£∑ng)作(zuò)的(de)意見(jiàn)》（國(guó)發〔2017™♦&&〕28号）、《人(rén)力資源社會(huì)保障部财政部≤₩π÷關于失業(yè)保險支持參保職工(gōng)提升職業(yè)技(jì)能×♠™π(néng)有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(t§£ ✔ōng)知(zhī)》（人(rén)社部​β™&發〔2017〕40号）、《浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障∞↕​β廳浙江省财政廳關于印發<浙江省失業(yè)保險支持參保職工(gōng)提'£升職業(yè)技(jì)能(néng)實施辦法>¥♠✔£的(de)通(tōng)知(zhī)》(浙 §£人(rén)社發〔2017〕81号)
 
九、穩定崗位補貼
 
依法參加失業(yè)保險，上(shàng)年(ni ♥$án)度未裁員(yuán)或裁員(yuán)率低(dī)于統籌地(dì)區(qū)城→≈ε(chéng)鎮登記失業(yè)率的(de)Ωαγ‌企業(yè)，可(kě)按照(zhào)不(bù)超過該企業(yè)及其職工(gōng)★≤₩&上(shàng)年(nián)度實際繳納失業(yè)保險↔↓費(fèi)總額的(de)50%申請(qǐng)領取穩定崗位補貼。
 
政策依據：《人(rén)力資源社會(huì)保障部财政部國(guó)家(jiā)發展改革委工(gō♣★♣ng)業(yè)和(hé)信息化(huà)部關于失業(¶₩yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有(yǒu)關問(wèn)→↓™φ題的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(ré× ✘≈n)社部發〔2014〕76号）、《國(guó)務院關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo♠☆©)新形勢下(xià)就(jiù)業(yè)​ 創業(yè)工(gōng)作(zuò)的(de)意見(ji'®↑àn)》（國(guó)發〔2015〕23号）、《浙江省人(rén)民(mín)政府關于支持¶♣∏↑大(dà)衆創業(yè)促進就(jiù)業(yè)的(de)意見(jiàn≠♥‌Ω)》（浙政發〔2015〕21号）、《浙江省人(rén)力™ 資源和(hé)社會(huì)保障廳浙江省财政廳浙江省λ♦®發展和(hé)改革委員(yuán)會(huì)♥Ω浙江省經濟和(hé)信息化(huà)委員(yuán)★§<©會(huì)關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有(yǒu)關問≠♦£(wèn)題的(de)實施意見(jiàn)》（浙人(rén)社發〔2015〕← ☆30号）、《浙江省人(rén)民(mín)政府關于做(zuò)好(hǎo)當前和(hé)今後一(♥↑yī)個(gè)時(shí)期促進就(jiù)業(yè<™<©)工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見(ji™≥àn)》（浙政發〔2018〕50号）、《浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(hu•©£δì)保障廳浙江省财政廳關于進一(yī)步做(zuò)好(hǎo)失業(yè)保險×✘δ€支持企業(yè)穩定崗位工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關問(wèn)題的(deδ∏)通(tōng)知(zhī)》（浙人(rén)社發〔2015〕86号）
 
十、一(yī)次性創業(yè)社保補貼
 
重點人(rén)群（在校(xiào)大(dà)學>¥生(shēng)和(hé)畢業(yè)5年(nián)以內(nèi)的(deΩε™)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)、登記失業(yè)半年(nián)以上( ₩♣ shàng)人(rén)員(yuán)、就(jiù)業(yè)困難人(r₩ ≈én)員(yuán)、持證殘疾人(rén)、自(zì)←'主擇業(yè)軍轉幹部和(hé)自(zì)主就(jiù)業(yè)退役士兵(bīng)）（下♣φ₹×(xià)同）初次創辦個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶或ε'£企業(yè)，正常經營并依法繳納社會(huì)保險費(fèi)1年(nián)以φ≠✘✘上(shàng)的(de)，給予不(bù)超過5000元的(de)一(yī)次性創業(yè)≤♦≈社保補貼。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín)政府關于支持大(dà)衆創業(yè)促進就(jiù)業™‌(yè)的(de)意見(jiàn)》（浙政發〔2015〕21号） 、《浙江省π♠人(rén)民(mín)政府關于做(zuò)好(hǎo)當前和(h×β≤<é)今後一(yī)段時(shí)期就(jiù)業(yè)創業(∞≥≠€yè)工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見(jiàn)》（浙政發〔π←☆2017〕41号）
 
十一(yī)、一(yī)次性創業(yè)補貼
 
重點人(rén)群初次創業(yè)的(de)₹♥，經認定可(kě)給予一(yī)次性創業(yè•€'γ)補貼。其中，在校(xiào)大(dà)學生(shēng)和(hé)畢業(yè)5年₽ (nián)以內(nèi)的(de)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēnε₹✔g)初次創辦養老(lǎo)、家(jiā)政服務和(hé)現(xiàn)♣÷<←代農(nóng)業(yè)企業(yè)，并擔任法定代表₹≤₹人(rén)或主要(yào)負責人(rén)的(de)，±£¥給予企業(yè)連續3年(nián)的(de)創業(yè)補貼，補貼标準為(wèi)第一(yδ₩ī)年(nián)5萬元、第二年(nián)3¥÷萬元、第三年(nián)2萬元。
 
政策依據：《中共浙江省委辦公廳  ‍&;浙江省人(rén)民(mín)政府辦公廳印發〈關于♥δ進一(yī)步引導和(hé)鼓勵高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)到(§→£dào)基層工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見(j≈λπαiàn)〉的(de)通(tōng)知(zhī)》（浙委辦發〔201φ"7〕46号）、《浙江省人(rén)民(mín)政府關于做(zuò)好(hǎo)當前和(hé)今$<♦γ後一(yī)段時(shí)期就(jiù)業(yè)創業(≠↓‍yè)工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見(jiàn)》（浙政發®₹〔2017〕41号）
 
十二、創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)補貼
 
重點人(rén)群初次創辦個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶或企業(y ​β₹è)帶動3人(rén)以上(shàng)就(jiù)業(yè)的(de)₽≥ε，給予不(bù)超過3年(nián)每年(nián)總額不( ©₹bù)超過2萬元的(de)創業(yè)帶動就™♥&∏(jiù)業(yè)補貼。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín)政府關于支持大(dà)衆創業(yè)促進就(jiù)業πδ(yè)的(de)意見(jiàn)》（浙政發〔2015〕21号≤÷¶）、《浙江省人(rén)民(mín)政府關于做(zuò)好(hǎo)當前和(h€αé)今後一(yī)段時(shí)期就(jiù)業(yè)創業(yè)工(gōn↑×®g)作(zuò)的(de)實施意見(jiàn)》（浙政發〔2017〕41号）
 
十三、個(gè)人(rén)創業(yè)擔保貸款及貼息
 
在校(xiào)大(dà)學生(shēng)、城(chéng)鄉(xiāng)勞動者初次創&γ業(yè)的(de)，可(kě)申請(qǐng)不(bù®$↓)超過50萬元的(de)創業(yè)擔保貸款。其中，重點人(rén)群可(kě)享受全額貼息，其他∑‌↑∑(tā)人(rén)員(yuán)可(kě)享受50%貼息。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín$•)政府關于支持大(dà)衆創業(yè)促進就(jiù)業(yè)的(de)意見(jiàδ↕×$n)》（浙政發〔2015〕21号）、《浙江省人(rén)民(mín)✘β☆政府關于做(zuò)好(hǎo)當前和(hé)今後一(yī)段時(shí)期就(jiù)業(y ≈δè)創業(yè)工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見(jiàn)》（浙™¥政發〔2017〕41号）、《浙江省人(rén)民(mín)政府關于做(zuò)好(hǎo)​→™£當前和(hé)今後一(yī)個(gè)時(shí)期促進就(jiù)業(yè)工(gōng)作(↔✔zuò)的(de)實施意見(jiàn)》（浙政發〔2018〕50号）、《中國(guó)人(₩§rén)民(mín)銀(yín)行(xíng >φ)杭州中心支行(xíng) 浙江省人(réλδ‍n)力資源和(hé)社會(huì)保障廳 浙江省财政廳關于印發〈浙江省創業(yè)擔保↓₽'貸款實施辦法（試行(xíng)）〉的(dΩ✘♥e)通(tōng)知(zhī)》（杭銀(yín)發〔201α§∞©6〕6号）
 
十四、企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)創業(yè)擔保貸款及貼息
 
小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)招用(yòng)重點人(rén)群達到(dào)企業≥≈§§(yè)現(xiàn)有(yǒu)在職職工(gōng)總數(shù)2$'γ0%以上(shàng)（超過100人(rén♦π)的(de)企業(yè)達到(dào)10%以上(shàng)），與∞♥↑​之簽訂1年(nián)以上(shàng)±σ勞動合同并依法繳納社會(huì)保險費(fèi)的(de)©≠δ，可(kě)按每人(rén)不(bù)超過20萬元的(de)标準發放(fàng)★γ創業(yè)擔保貸款，貸款總額不(bù)超過300萬元，并按規定®¶​♠給予貼息。
 
政策依據：《浙江省人(rén)民(mín)政府關于支持大(dà)衆創業(  ∞βyè)促進就(jiù)業(yè)的(de)意見(jiàn)》₹σ（浙政發〔2015〕21号）、《浙江省人(rén)民(mín)政府δΩ關于做(zuò)好(hǎo)當前和(hé)今後一(yī)段時(shí)期就(jiù↔φ)業(yè)創業(yè)工(gōng)作(zuò)的(de)實施意見®∑₹(jiàn)》（浙政發〔2017〕41号）、《中國(guó)人(rén)≈∑民(mín)銀(yín)行(xíng)杭州中心支行(xíng) 浙江省人(rén)力資源和(∞‍<hé)社會(huì)保障廳 浙江省财政廳關于印÷€發〈浙江省創業(yè)擔保貸款實施辦法（試行(xínδ♠δg)）〉的(de)通(tōng)知(zhī)》（杭銀(yín)發✔β↕〔2016〕6号）
 
以上(shàng)各項具體(tǐ)政策标準和(hé)≠±申請(qǐng)條件(jiàn)，請(qǐng)咨詢當地(dì)人(✔♥rén)社部門(mén)。