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政策法規


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定制(zhì)人(rén)才提高(gāo)人(rén)才培養效率

作(zuò)者: admin 時(shí)間(jiān): 2018-01-17 14:19 點擊:
 
    Ω       時(shí)間(jiān₩™):2014/10/12 浏覽次數(shù):8
 
  定制(zhì)人(rén)才不(bù)僅可(kě)以幫助企業(yè)建設留才±≤λ用(yòng)才環境,為(wèi)企業(yè)量身(shēn)定制(z £hì)各類培訓來(lái)增強企業(yè)人(rén)才的≠↔(de)綜合實力,引導人(rén)才增值、±β∞推動企業(yè)升級,激發企業(yè)創新提高(gāo)競争力。 
  一(yī)是(shì)打造企業(yè)創新團隊。
二是(shì)推動人(rén)才內(nèi)部培養體(tǐ)系與社會(huì)評價相(xδ•εiàng)結合。積極導入社會(huì)評價工(gōng)作(zuò∑±≤>)體(tǐ)系,使企業(yè)人(rén)才內(nèi)部認定與社會(•§&huì)評價相(xiàng)統一(yī),讓λ÷優秀人(rén)才獲得(de)經濟待遇和(hé)職稱雙重認可(kě)。某集團的(de)®★☆δ“資深工(gōng)程師(shī)&r≠φ↕∏dquo;培養體(tǐ)系和(hé)某鋼鐵(ti ±γ ě)集團的(de)“優秀工(gōng)程師(shī)”計(jδ÷λì)劃在公司人(rén)才培養中發揮了(le)積極有(yǒu)效的(de)作(zuò)用(β✔yòng),兩家(jiā)企業(yè)先後成為(wèi)甯波市(shì≤£→δ)企業(yè)中級工(gōng)程師(shī)自(zì ‍)主評審試點單位,105名企業(yè)優秀專業(yè)技(jì)術(shù)人(rén)才&​獲得(de)工(gōng)程師(shī)職稱←φ,人(rén)才培養經驗得(de)到(dào)市(shì)有(yǒφ♥βu)關部門(mén)肯定并推廣。
   定制(zhì)人(rén)才不(bù)僅提高(gāo)×α‌了(le)人(rén)才的(de)實用(yòng)性,而且還(hái)提高(gāo)了(le)人(↑ rén)才培養效率。


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