現(xiàn)在各地(dì)最受歡迎的(de)是(shì)技(jì)↔Ωσ能(néng)型人(rén)才，為(wèi)引進這(zhè)樣的(de)人(rén)>↓<¥才，各地(dì)政策紛紛為(wèi)這(zhè)些(xiē)人(rén)才提供各φ∏ 樣的(de)補貼，以提高(gāo)他(tā)們的(de)福利待遇。→∏♦≠如(rú)下(xià)是(shì)甯波人(rén)社發§∏布的(de)為(wèi)甯波技(jì)能(néng)人(rén)員‍β∑(yuán)提供補貼的(de)流程。

 “沒想到(dào)兩年(niá>®n)前考出的(de)一(yī)本證書(shū)，能(néng)給我↑φ§帶來(lái)36000元的(de)真金(jīn)白(bái)金(jī←׶n)，相(xiàng)當于每個(gè)月(yuè)加了(le)λ&₽♣1000元的(de)工(gōng)資啊，真是♦​↔(shì)太好(hǎo)了(le)。”今天，來(lái)自(zì)甯波£✔巨化(huà)化(huà)工(gōng)科(kē)技(jì)有$ε₩(yǒu)限公司的(de)柴師(shī)傅掩飾不∞©&±(bù)住內(nèi)心的(de)欣喜，激動地(dì)表示。

        柴師(shī)傅口中的(de♥✘₩↕)“真金(jīn)白(bái)銀(yín)&rdqu Ωo;，是(shì)甯波自(zì)2013年(nián)起→•開(kāi)始實施的(de)緊缺高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才崗位補ε×貼，僅2017年(nián)一(yī)年(nián)內(nèi)，甯波市(shì)區‍♥(qū)像柴師(shī)傅這(zhè)樣領到(dào)緊缺人(rén)才崗位補貼的("σde)已達1300餘人(rén)。
        其實，近(jìn)年(nián)來(lái​↕&)，随著(zhe)技(jì)能(néng)人(rén)才不(bù)斷得(de)到(dào)社會(h¥∑<£uì)的(de)重視(shì)，甯波類似的(de)政府σ£福利還(hái)有(yǒu)很(hěn)多(duō)，2017年(nián)4®&¶月(yuè)至今，全市(shì)共發放(fàng)技δε↓(jì)能(néng)人(rén)才類補貼近(jìn)αε3000萬。為(wèi)了(le)防止這(zφ∑↑₽hè)種福利紅(hóng)包和(hé)我們擦肩而過，今天，人(r¶​$↑én)社君君就(jiù)帶領大(dà)家(jiā)來(lái)看(kàn)看(kàn)，甯<₩波有(yǒu)哪些(xiē)職業(yè)技(jì)¥★$ 能(néng)類補貼。
優秀高(gāo)技(jì)能(néng)人σ↔φ(rén)才補貼
申報(bào)對(duì)象：企業(yè)β‍∏≈優秀技(jì)能(néng)人(rén)才
評選時(shí)間(jiān)：每2年(nián)一(yī)次，一(y£₽♣↕ī)般是(shì)上(shàng)半年(nián)開(kāi↕≥₹')始申報(bào)
補貼額度：評選通(tōng)過人(rén)員(yuán)，将獲≤☆λ得(de)10萬元補貼
補貼時(shí)限：一(yī)次性
申報(bào)程序：市(shì)人(rén)社局發布通(tōng)知(zhī)&mdash★πδ∑;—縣市(shì)區(qū)推薦—&mdas≤←h;集中評審——公布名單、發放(fàδΩng)補貼
信息渠道(dào)：甯波市(shì)人(rén)社局官網
緊缺高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才崗位補貼♣↑✔¶
申報(bào)對(duì)象：持有(yǒu)緊缺工(gōng×∏)種職業(yè)資格證書(shū)的(de)企∞ 業(yè)一(yī)線職工(gōng)
申報(bào)時(shí)間(jiān)：每年(nián)1月(yu↔€è)份、7月(yuè)份
補貼額度：持有(yǒu)緊缺技(jì)師(shī)證書(shū)，每人(rén)獲得(↓₹ de)500元/月(yuè)補貼；持有(yǒu)高(©•gāo)級技(jì)師(shī)證書(shū)✘≈的(de)，每人(rén)獲得(de)1000元/月(yuè)的(de)補貼。
補貼時(shí)限：累計(jì)補貼不(bù)超σπ♣↔過36個(gè)月(yuè)
申報(bào)程序：市(shì)人(rén)社局發布通(tōng)知(zhī)&mda¶÷£sh;—網上(shàng)申報(bào)—&mdaλ✔sh;現(xiàn)場(chǎng)提交材料&≤™mdash;—集中評審——公布名單、發放(fà​∑±↓ng)補貼
信息渠道(dào)：甯波市(shì)人(rén)社局官€​ ↑網
職業(yè)技(jì)能(néng)培訓補貼↓$α↔
申報(bào)對(duì)象：已獲得(de)培訓補貼目錄內 ≈☆φ(nèi)本市(shì)行(xíng)政主管部門(mén)核定的(de)職業(‌$yè)資格證書(shū)、專項職業(yè)能(néng)力證書(shū)、創業(yè)能(néng££)力考核合格證書(shū)等
申報(bào)時(shí)間(jiān)：每年(nián)1​₹$φ、4、7、10月(yuè)的(de)前10個(g>★ βè)工(gōng)作(zuò)日(rì)♦ 
補貼額度：根據不(bù)同證書(shū)及等級，發放(fàng)600-3800元不(bΩσαù)等的(de)補貼
補貼時(shí)限：一(yī)次性
申報(bào)程序：網上(shàng)申報(bào)—&mdash♦π♥;社保繳納地(dì)人(rén)社部門(mén)審核—&mdash♦Ω;公示——發放(fàng)補貼
信息渠道(dào)：甯波市(shì)職業(yè)培訓公©₩♠₩共服務網
職業(yè)技(jì)能(néng)競賽補貼（獎¶∏金(jīn)）
申報(bào)對(duì)象：參加全市(shìσ$®)技(jì)能(néng)之星、一(yī)類、二類≤≥∏β技(jì)能(néng)大(dà)賽獲獎或者獲得(de)資格證書(shū)者
申報(bào)時(shí)間(jiān)：每年(nián)5-9月(yuè)€> •份
補貼額度：技(jì)能(néng)之星級别大(dà)賽：第一(yī)、二、三等獎（共6人(ré÷δ≠n)）分(fēn)别獲得(de)20000元、10000元、5000元獎金(jīn)，其他(t✔♥<↔ā)比賽成績合格獲得(de)證書(shū)者根據證書(shū)級别獲得•♥÷(de)800-1500元補貼。
補貼時(shí)限：一(yī)次性
申報(bào)程序：技(jì)能(néng)之星獎金(jīn)按規定統一(yī§®€)發放(fàng)，其他(tā)補貼按照(zhào)“網上(shàng&§λ§)申報(bào)—&mdash♠♦×↕;社保繳納地(dì)人(rén)社部門(mén)審核&m✔€₩dash;—公示——★≈發放(fàng)補貼”程序進行(xíng)
信息渠道(dào)：甯波市(shì)職業(ε↑yè)技(jì)能(néng)鑒定網（www.nbosta"∞↑∞.org.cn）
企業(yè)或實訓中心補貼
申報(bào)對(duì)象：開(kāi)展崗前技(jì)能(néng)培訓、技(÷εjì)能(néng)大(dà)師(shī★ β≥)工(gōng)作(zuò)室以師(shī)帶徒、技(jì)能(néng)人(rén)才自(zì)↔π≠主評價、新型學徒制(zhì)培訓等企業(yè)，以及接受相(xiàng)關人( φrén)員(yuán)進行(xíng)技(jì)能Ω→δ£(néng)實訓的(de)“155實©γ₩£訓體(tǐ)系”中的(de)實訓中心
申報(bào)時(shí)間(jiān)：企業(yè)補貼為(wèi)每年(nián)9月(☆λyuè)份，實訓中心補貼為(wèi)每年(nián)1、4、7、10月(yuè)的(de)前‌∏&10個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)
補貼額度：企業(yè)補貼為(wèi)200-8​​♣000元/人(rén)不(bù)等，實訓中心補貼為(wèi)500元-₽‌₹1000元/人(rén)不(bù)等
補貼時(shí)限：一(yī)次性
申報(bào)程序：網上(shàng)申報(bào)÷β₩Ω——社保繳納地(dì)人(rén)社部門(mén)審核—≈$¶©—公示——發放(fàng)補貼
信息渠道(dào)：甯波市(shì)職業(yè)培訓公共服務網
大(dà)标技(jì)能(néng)大(dà)師(shī)工(gōng)作(zuò)室補貼
申報(bào)對(duì)象：設立技(jì)能(néng)大(dà)師(shī)→♣  工(gōng)作(zuò)室的(de)企業(yè)
申報(bào)時(shí)間(jiān)：每年(nián)上(shàng)半年(n≠®ián)申報(bào)
補貼額度：100000元
補貼時(shí)限：一(yī)次性
申報(bào)程序：市(shì)人(rén)社局發布通(t♦ ōng)知(zhī)——網上(s"€hàng)申報(bào)—&mdas×αh;現(xiàn)場(chǎng)提交材料&mdaσ£¶↑sh;—集中評審——公布名單、發放π↓↕(fàng)補貼
信息渠道(dào)：甯波市(shì)人(rén)力資源和(hé)社↕¶₹會(huì)保障局
 
最後，再給大(dà)家(jiā)透點風(fēng)，據了(le)解，今年(ni • án)市(shì)人(rén)社局将和(hé)市(¥±σ£shì)财政部門(mén)共同制(zhì)定《甯波市(shì)高(gāo)技≤∞&(jì)能(néng)人(rén)才專項資金(jīn)管理(lǐ)辦法》，加大(dàβ$÷↔)對(duì)甯波高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才隊伍建設的(d↔±∑βe)投入。
同時(shí)，今年(nián)甯波即将出台技(jì)能(♠☆♣λnéng)人(rén)才新政，将在推行(xíng←→ ​)終身(shēn)職業(yè)技(jì)能(néng)培λ×訓制(zhì)度、實施高(gāo)技(jì★☆)能(néng)人(rén)才倍增計(jì)劃、加大(dà)技(‍↔★σjì)能(néng)國(guó)際合作(zuò)交流、提高(gāo)技(jì)能(néng)人(r₽≤ε←én)才經濟社會(huì)待遇等方面推行(xíng®♠₽)突破性舉措，相(xiàng)信屆時(shí)會(huì)有(yǒu)更多(duγ₩<ō)的(de)政府技(jì)能(néng)大(d≤"à)紅(hóng)包送出，讓我們共同期待吧(ba)★€↑！
 來(lái)源：甯波人(rén)社
【原标題】@甯波技(jì)能(néng)人(rén)員(yuán)，政府給你(nǐ)送禮₽→​包啦！快(kuài)來(lái)收