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招生(shēng)專業(yè)


楊老(lǎo)師(shī) 徐老(lǎo)師(shī) 楊老(lǎo)師(shī) 徐老(lǎo)師(shī)

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新政策來(lái)啦!多(duō)項補貼等你(nǐ)來(lái)申領→

作(zuò)者: admin 時(shí)間(jiān): 2024-01-15 13:23 點擊:

2023年(nián)12月(yuè)1日(rì),甯波市(shì)政  €♠府辦公廳發布《關于貫徹落實穩就(jiù)業(yè)政策全力促發展惠民(∑∏mín)生(shēng)的(de)通(tōng)知(zhī)》 (甬政辦發♠π•€ [2023] 61号),聚焦著(zhe)力擴崗增容、完善創<→™業(yè)擔保貸款制(zhì)度、加大(dà)重點人(rén)群創業(yè)支持力度、拓寬高σ∑↕®(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)等青年(nián)就(jiù)業(yè)Ω £↓渠道(dào)、強化(huà)就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán& )就(jiù)業(yè)援助、大(dà)力提升勞動者技(jì)能(néng)水(shuǐ)平、₽↕§強化(huà)創業(yè)指導服務等方面→©₩,提出多(duō)項具體(tǐ)舉措進一(yī)步強化(huà)就(jiù)   δ業(yè)優先政策,推動就(jiù)業(yè)擴容提質。

 
PART.01

企業(yè)篇
 
1.一(yī)次性擴崗補助/一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼企業(yè)招用(yòng)2023屆或離(lí)校(xiào)2年(nián↑•α¥)內(nèi)未就(jiù)業(yè)高(gāo)校​←(xiào)畢業(yè)生(shēng)、登記失業׶(yè)16-24周歲青年(nián)、登記失業(yè)半年(nián)以上♦φ÷ (shàng)人(rén)員(yuán)的(de),符合條件(jià≈¶n)的(de)可(kě)按每招用(yòng)1人(rén)1500元的(de)标&←↔準申領一(yī)次性擴崗補助或一(yī)次性吸納就(jiù)業(yè)補貼,政策實施期限σλ‍截至2023年(nián)12月(yuè)31日(rì)。
2.企業(yè)吸納就(jiù)業(yè)貸款貼息小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)招用€♦₩♦(yòng)畢業(yè)5年(nián)內(n∞"èi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)、登記失業(yè)半年(n§<ián)以上(shàng)人(rén)員(yuán)、就(jiù)業(yè)困難人(rénβ ¶¥)員(yuán)、持證殘疾人(rén)、自(zì)主就(j≈©¥iù)業(yè)退役軍人(rén)達到(dào)現(xiàn)有(yǒu)職×"¥工(gōng)總數(shù)15%以上(shàng)的(de×<),以及超過100人(rén)的(de)企業(yè)招用(yòng)上(shàng)述人(ré≤≠n)群達到(dào)現(xiàn)有(yǒu)職工(gōng)總數(shù)8%以上(•≠→shàng)的(de),可(kě)申請(qǐng)每招用(yòng)1人(ré★÷↓♣n)不(bù)超過20萬元最高(gāo)不(bù)超過300萬元的(de)創業(yè∞™)擔保貸款。對(duì)入駐科(kē)技(jì)企業(yè)∑÷孵化(huà)器(qì)和(hé)經人(rén)力社保ε∞↔部門(mén)認定的(de)創業(yè)孵化(huà)基地(dì)的(de)小(xiǎo)微(w↕←ēi)企業(yè),按貸款合同簽訂日(rì)LPR給予全額貼息,對(duì)其™σ他(tā)企業(yè)按LPR-150BP以上(shàn±↔g)部分(fēn),貸款利率最高(gāo)不(bùΩΩ​±)超過合同簽訂日(rì)的(de)LPR+50B≈€ πP,貼息期限不(bù)超過3年(nián)δ¥。
3.高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng&♠≈≤)社會(huì)保險補貼(單位吸納)小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)新招用(yòng)畢業(yè)2年(nián)內(nèi)‍¥高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng),與其簽訂1年(×✔nián)及以上(shàng)勞動合同并依法繳¶₽α納社會(huì)保險費(fèi)的(de),可(kě)按企業(yè)實際繳納 →δ•的(de)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險、職工(gōng)基本醫(y✘∞≥£ī)療保險和(hé)失業(yè)保險費(fèi)之和(hé)申領社會(huì)保險補貼&₽,補貼期限不(bù)超過1年(nián)。
4.就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)社會(huì)保險補貼(單€×★>位吸納)用(yòng)人(rén)單位招用(yòng)就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(£✘yuán)的(de),可(kě)按單位實際繳納的(de)職工(←♠¥↑gōng)基本養老(lǎo)保險、職工(gōng)基本醫(yī)療保險和(hé)失業(yè)保險∏₩費(fèi)之和(hé)申領社會(huì)保險補貼✘÷,補貼期限不(bù)超過3年(nián),γ♥γ✔初次核定時(shí)距法定退休年(nián)齡不(bù)足5年(nαβ≠ián)的(de)人(rén)員(yuán)↕♠可(kě)延長(cháng)至退休。
 
PART.02

高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)和(hé)青年(nián)篇
 
1.高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)就(jiù)業(♠←yè)崗位補貼畢業(yè)2年(nián)內(nèi)高(gā↕σo)校(xiào)畢業(yè)生(shē£×♥ng)到(dào)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)就(jiù)業(yè),簽訂1年₽Ω≥(nián)及以上(shàng)勞動合同、依法繳納社會(huì)保險費☆♥✘(fèi),且工(gōng)資收入低(dī)于當地(dì)上(sh₹‍àng)年(nián)度非私營和(hé)私營單位就(jiù)業←α≥(yè)人(rén)員(yuán)加權平均工(gΩβ™♠ōng)資的(de),在勞動合同期限內(nèi)可(kě)申領每年(niáγ→↕n)2000元的(de)就(jiù)業(yè)崗位↑‍補貼,補貼期限不(bù)超過3年(nián)。
2.高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)社會(huì)保♠♣‌險補貼( 靈活就(jiù)業(yè) )畢業(yè)2年(nián)內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)"§生(shēng)從(cóng)事(shì)靈活就(jiù)業(yè)的(de),可(&$$₽kě)申領社會(huì)保險補貼,失業(yè)保險市(shì)級統籌區(qū)補貼标準為($©♦↑wèi)每月(yuè)450元,慈溪市(shì)、餘姚市♠☆α‌(shì)、甯海(hǎi)縣、象山(shān)縣結合實際€↑®±确定,補貼期限不(bù)超過3年(nián)。
3.高(gāo)校(xiào)畢業(yè)生(shēng)臨時(shí)生(shēng)活γ σ補貼應屆甯波生(shēng)源困難家(jiā)庭高(gāo)校(xiào)畢業(y♥ φè)生(shēng)和(hé)就(jiù)業(yè)困難高(gāo)校($​€xiào)畢業(yè)生(shēng),在畢業(yè)1•Ω年(nián)內(nèi)登記失業(yè)的(de),可(kě)申領1000元的(de)一(y>&₹ī)次性臨時(shí)生(shēng)活補貼。
 
PART.03

創業(yè)篇
 
1.創業(yè)擔保貸款符合條件(jiàn)的(de)城(chéng)鄉(xiāng)勞動者和(hé)≤×ε在校(xiào)大(dà)學生(shēng)創≠Ω¥業(yè),可(kě)申請(qǐng)最高(gāo)50萬元的(de)創業(yè)擔保貸款,貸款利α®率不(bù)超過合司簽訂日(rì)LPR+50BP。對(du♥>ì)在校(xiào)大(dà)學生(shēng)和(hé)畢業‌☆(yè)5年(nián)內(nèi)高(gāo)校(xiào)畢業(yè)≈←γΩ生(shēng)、登記失業(yè)半年(nián)以β$¶"上(shàng)人(rén)員(yuán)、就(j✘Ω≠ iù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)、持證殘疾人(rén)、自(zì)€≤♠>主就(jiù)業(yè)退役軍人(rén) (以下(xià)<€₹✘統稱重點人(rén)群) 申請(qǐng)的(de)個(gè)人(rén)創業(yè)擔保貸款按規σβ&↓定給予全額貼息,對(duì)其他(tā)人(rén)員(yuán)按貸款合同簽訂日(rì)LPR£δ-150BP以上(shàng)部分(fēn)給予貼息,↑↔¶↓貼息期限不(bù)超過3年(nián)。
2.一(yī)次性創業(yè)補貼重點人(rén)群初次創業(yè)且正常經營滿6個(gè)月(∞¶yuè)的(de),可(kě)申領一(yī)次性創業(yè)←"☆補貼,其中,失業(yè)保險市(shì)級統籌區(qū)補貼标準為σφ(wèi)3000元,其他(tā)統籌區(qū)不(bù)超過3000元。
3.一(yī)次性創業(yè)社保補貼重點人(rén)群創業(yè),正常經營并依法繳納社會(huì)保險費(fèi)滿1年(₹ ≠nián),可(kě)申領一(yī)次性創業(yè)社會(huì)保險補貼。其中,失業(yè)保✘€險市(shì)級統籌區(qū)補貼标準為(wèi)5000元,其他(tā)統籌區(qū)不∏€✘​(bù)超過5000元,原創業(yè)者社會(huì)保險補貼同時(shí)停止實施。
4.創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)補貼重點人(rén)群創業(yè),帶動3人(rén)就(jiù)業(yè)且依法繳納社會(huì)保♣​¥險費(fèi)1年(nián)以上(shàng)的(de),可(kě)申領每年(nián£®♣)2000元的(de)創業(yè)帶動就(jiù)業(yè)補貼;超過3人(rén)✘≥☆的(de),每增加1人(rén)再給予1000元、最高(gāoπ¥ε)不(bù)超過2萬元的(de)補貼,補貼期限不(bù)超過3年₽§ (nián)。
5.創業(yè)場(chǎng)地(dì)租金(jīn)補✘‍¶貼重點人(rén)群租用(yòng)經營場(chǎng)地(dì)創業(yφ ♠è)的(de),有(yǒu)條件(jiàn)的(de≤♥Ω)區(qū)(縣、市(shì)) 可(kě)給予每年(niá≈£n)不(bù)超過6000元的(de)場(chǎng)地(dì)< 租金(jīn)補貼,補貼期限不(bù)超過3年(nián)。
6.就(jiù)業(yè)創業(yè)服務補™​∞ 貼創業(yè)導師(shī)參加由人(ré≤♦n)力社保部門(mén)組織的(de)就(jiù)業(yè)創業(yπ©♥$è)宣講咨詢、賽事(shì)評審、創業(yè)指導等服務的(de),可(kě)按規±‌¥σ定申領就(jiù)業(yè)創業(yè)服務補貼。
上(shàng)述1-5項補貼對(duì)象不(bù)包括已由其他(tā)₽↑用(yòng)人(rén)單位為(wèi)其繳納職工(gōng)基本養老(lǎo)保險、職♦₩↔×工(gōng)基本醫(yī)療保險、失業(y₽€‍♣è)保險費(fèi)的(de)人(rén)員(€&yuán),首次申領補貼或申請(qǐng)創業(yè)擔保貸款應在登記注冊5年(nián)以內(n≥ ₩èi)。
 
PART.04

就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)幫扶≥γ®$篇
 
1.我市(shì)就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)對(duì)象範圍¶¥具體(tǐ)為(wèi)具有(yǒu)本市(shì)戶籍,在法定勞動年π₹α(nián)齡內(nèi)、處于無業(yè)狀态、有(yǒu)♦±ε勞動能(néng)力和(hé)就(jiù)業(yè)意願的&π(de)下(xià)列登記失業(yè)人(rén)員(yuán):女(nǚ)性40周歲以∞ 上(shàng) (含) 、男(nán)性50周歲以↔₹®上(shàng) (含) 且連續登記失業(yè)半年(nián)以上(shàng) (含)人¥→®↑(rén)員(yuán),城(chéng)鎮零就(jiù)業(yè)家(jiā)庭人(♣<rén)員(yuán),低(dī)保和(hé)低(dī)保邊緣家(jiā)庭人(rén)員(yuá₹∑§n),連續領取失業(yè)保險金(jīn)1年(nián)以上(shφ™àng)且仍處于失業(yè)中人(rén)員(yu≠±βán),持證殘疾人(rén)。
2.就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)社會(huì♠→♠)保險補貼(靈活就(jiù)業(yè))就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)從(cóng)事(shì)≠★靈活就(jiù)業(yè)的(de)可(kě)申領社會(huì)保δ×¥險補貼,失業(yè)保險市(shì)級統籌區(qū)補貼标準為(wèi)女(n¥"&ǚ)性45周歲 (含) 以上(shàng)、男(nán)性↑₩β55周歲(含) 以上(shàng)人(rén)員(∞ ∏yuán)、持證殘疾人(rén)和(hé)低(dī)保家(jiā↑$→)庭人(rén)員(yuán)每月(yuè)45≤<€€0元,其他(tā)人(rén)員(yuán)每月(yuè)3↓↕™‍00元。
3.公益性崗位補貼對(duì)通(tōng)過市(shì)場(chǎng)渠道(dào)難§£β♦以實現(xiàn)就(jiù)業(yè)的≥★γ'(de)就(jiù)業(yè)困難人(rén)✘≈♥γ員(yuán),合理(lǐ)統籌公益性崗位予以安置。提供公益性崗位 λ®$的(de)用(yòng)人(rén)單位可(kě)申領社會(huì)保險補貼和(h♣≥♥βé)崗位補貼,其中崗位補貼标準參照(zhào)當地(dì)最低(dī)工( ε↔↕gōng)資标準确定。
上(shàng)述2-3項補貼期限均不(bù)€∑​$超過3年(nián),初次核定時(shí)距法定退休年(nián)齡不(bù​ )足5年(nián)的(de)人(rén)員(yuán)可(kě¶β)延長(cháng)至退休。
 
PART.05

技(jì)能(néng)人(rén)才篇
 
1.技(jì)能(néng)提升補貼參保職工(gōng)取得(de)初級(五級) 職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè><≈)技(jì)能(néng)等級證書(shū)的(de)補貼1000元、取得(de)中級(四級€πσ€)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技(jì Ω)能(néng)等級證書(shū)的(de)補貼1500元、取得(de)高(gāo)級 ‍♠(三級) 職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技(jì)能(>÷×néng)等級證書(shū)的(de)補貼2000元。失業(yè)人(rσ♦•én)員(yuán)在領取失業(yè)保險金( ☆✘÷jīn)期間(jiān)取得(de)職業(yè)資格證書(shū)或‌"₹≠職業(yè)技(jì)能(néng)等級證書(shū)的±✘¶(de),可(kě)繼續參照(zhào)參保職工(gōng)申領技(jì)能(néng✔∏α‍)提升補貼。2023年(nián)12月(yuè)31日(rì)前參保職工(‍λgōng)申領技(jì)能(néng)提升補貼條件≈♥"(jiàn)繼續放(fàng)寬至參加失業(yè)保險1年(nián)以上(shàng)α§,每人(rén)每年(nián)享受技(jì)$δ₹能(néng)提升補貼次數(shù)不(bù)超過3次。
2.緊缺工(gōng)種高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才崗位補貼取得(de)緊缺工(gōng)種二級(技(jì)師(♥ ∑shī))、一(yī)級 (高(gāo)£γ✘級技(jì)師(shī))職業(yè)資格(技₩₽←(jì)能(néng)等級)的(de)企業(yè)生(shēng)産一(yī↕‌ )線在崗職工(gōng),可(kě)按照(zhào)二級 (技(jì)師(shī)) 1$↔0000元、一(yī)級 (高(gāo)級技(‌δσ÷jì)師(shī)) 20000元的(de)标準申→✔'領一(yī)次性緊缺崗位補貼。
 
本通(tōng)知(zhī)自(zì)20§>24年(nián)1月(yuè)1日(rì)起•α施行(xíng),其中已載明(míng)政策實施期限截至2023年(niγ≥án)12月(yuè)31日(rì)的(de),自(zì)本通(tōng)知(zh''β<ī)發布之日(rì)起施行(xíng)。國(g$®uó)家(jiā)和(hé)省對(duì)政策具體(tǐ)期限另有(yǒu)規定的(dπ∞​↕e),從(cóng)其規定。同類政策按“就(jiù)高(gāo)≥¥≥$,不(bù)重複” 原則執行(xíng)。符合條件(jiàn)¶ ↕的(de)以單位形式參保的(de)個(gè)體(tǐ)工(gōng)商戶吸納就(jiù)業♣∑(yè)、社會(huì)組織吸納高(gāo)校(xiào)畢業(y ®εè)生(shēng)就(jiù)業(yè)的(✘Ω♠de),可(kě)參照(zhào)企業(yè)同等享受就(jiù)業(yè)補貼政策。本♠±₽ 通(tōng)知(zhī)實施前已享受政策未期滿的(de),可(kě)按原≠'∑ε标準享受至期滿。原有(yǒu)規定與本通(tōng)知(zhī₩®→★)不(bù)一(yī)緻的(de),以本通(tōng)知(zhī)為‍™£(wèi)準。

【轉自(zì)鄞州發布】
 

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