好(hǎo)消息！這(zhè)些(xiē)專業(yè)可(kě)以享受補貼
作(zuò)者: admin 時(shí)間(jiān): 2024-06±-12 10:26 點擊: 次
浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳 $δ 浙江省财政廳
關于進一(yī)步加強和(hé)改進職業(yè)培訓補貼
管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的∑₽™•(de)通(tōng)知(zhī)
為(wèi)加強和(hé)改進職業(yè)培訓補貼管理(lǐ)，更好(hǎo)發揮政府職$₽γ←業(yè)培訓補貼資金(jīn)的(de)導向作(zuò)用(yòng)，提升補貼性' ↕≤職業(yè)培訓的(de)實效，現(xiàn)就(jiù)有(yǒu)關事(shì)項通(← ♠tōng)知(zhī)如(rú)下(xià)：
一(yī)、實行(xíng)培訓補貼對(duì)象♠♥分(fēn)渠道(dào)管理(lǐ)
通(tōng)過就(jiù)業(yè)補助資金(jīn)發放(fàng)培訓補貼的(de$§α↑)，補貼對(duì)象為(wèi)防止返貧監測對(d≤✘₩uì)象、畢業(yè)年(nián)度高(gāo)校(xi♦α≠"ào)畢業(yè)生(shēng)（含技(jì)工(gōng)院校(xiào)高 ∞≤"(gāo)級工(gōng)班、預備技(j££÷ì)師(shī)班、技(jì)師(shī)班和(hé)特殊教育院校>εφ€(xiào)職業(yè)教育類畢業(yè)生(shēng)，下(xi±×>à)同）、城(chéng)鄉(xiāng)∑•↑×未繼續升學的(de)應屆初高(gāo)中畢 §業(yè)生(shēng)、農(nóng)村(cūn)轉移就(jiùγΩ)業(yè)勞動者、城(chéng)鎮登記失業(yè)人(≈¥rén)員(yuán)、就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)等（以下≥φ(xià)簡稱“六類人(rén)員(yuán)”），£≈§以及參加企業(yè)新型學徒制(zhì)培↓α£訓、技(jì)師(shī)培訓的(de)企業(yè)職工(gōng)，具體(tǐ)條件(jiàn)₽∏∏按《就(jiù)業(yè)補助資金(jīn)管理(lǐ)辦法》（财 社〔2023〕181号）執行(xíng)。
通(tōng)過失業(yè)保險基金(jīn)發放(fàng)培訓補貼的®÷ (de)，補貼對(duì)象為(wèi)參加過失業(yè)保險的(de)六類人(ré♠αn)員(yuán)以及參加企業(yè)新型學徒制(zhì)培訓、技(jì)師(shī¥↑)培訓的(de)企業(yè)職工(gōng)。
通(tōng)過失業(yè)保險基金(jīn)發放(fàng)技(jì)能(néng)提≤β©升補貼的(de)，補貼對(duì)象條件(jiàφ÷£n)按《浙江省失業(yè)保險支持參保職工(gōng)提升職業(yè)技(jì)能(néng₹α☆✔)實施辦法》（浙人(rén)社發〔2017〕8♥α1号）執行(xíng)。
通(tōng)過職業(yè)技(jì)能(néng)提升行(x$₩★↔íng)動專賬結餘資金(jīn)發放(fàng)培訓補貼的(de)，有(yǒu)條件(jiàn)↑α↑的(de)地(dì)區(qū)補貼對(duì)象條件(jiàn)可(kě)繼續按《浙♠±江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保$α障廳 浙江省财政廳關于進一(yī)步← ₹×加強職業(yè)技(jì)能(néng)↑∏₹♠提升行(xíng)動管理(lǐ)的(de)通(tōng)知(zhī)•→₩α》（浙人(rén)社發〔2020〕41号）及各地(dì★≥® )相(xiàng)關政策執行(xíng)。
上(shàng)述補貼對(duì)象不(bù)含機(jī)關事(shì)業(yè)單★♠α₹位在編人(rén)員(yuán)。通(tōng)過就(jiù)業(yè)補助資金(jīn)、←★↓失業(yè)保險基金(jīn)發放(fàng)培訓補貼的(&÷de)對(duì)象，每人(rén)累計(jì)享受不(bù)超過3次，享受次$↔數(shù)從(cóng)2024年(nián)1月(™♥φ$yuè)1日(rì)起計(jì)算(suφ×λàn)。如(rú)遇國(guó)家(jiā)和(hé)省有(yǒu)關政策¥♣↑調整的(de)，按新政策執行(xíng)。
二、實行(xíng)培訓補貼項目清單式管理(l♠ ≠∞ǐ)
對(duì)政府補貼培訓項目實行(xíng)目錄管理(lǐ)，及時(shí)公開(kāi)并$$↕動态調整，對(duì)不(bù)在目錄內(nèi)的(de)培訓項目不(bù)予補貼。λ 各地(dì)要(yào)在省補貼性職業(yè)技(jì)能(nén≤←♥'g)培訓項目指導目錄的(de)基礎上(shàng)（附件(jiàn)1），結♠"♠π合本地(dì)實際，貼合群衆就(jiù)業(yè)需求，自♠§(zì)行(xíng)制(zhì)定發布緊缺職業(yè)（工(≤ £×gōng)種）目錄，并及時(shí)向省人(rén)力社保廳報(bào)備。
三、實行(xíng)培訓補貼标準差異化(huà)管'理(lǐ)
結合職業(yè)工(gōng)種、緊缺程度、培訓成本和(hé)技(jì)能(nén" ♦₹g)等級等因素，制(zhì)定省職業(yè)培訓項±<≥目補貼标準目錄（附件(jiàn)2），重點支持數(shù)字經濟、先進制(zhì)造業(yè)技(jì)能©∏≤(néng)人(rén)才培養，支持現(xiàn)代農(nón$σg)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)技(jì)能(néng)人(rén)Ω♦ 才培養。納入各地(dì)緊缺職業(yè)（工(gōng)種✘ε→）目錄的(de)，職業(yè)培訓補貼标準在同類型職業(yè)（工(gōng)種）補貼基準上(s♦βhàng)最高(gāo)上(shàng)浮30%。各地(dì)要(yào)合理(lǐ)确φ∏α¥定項目制(zhì)培訓、企業(yè)新型學徒制(zhì)培訓、創♠©•業(yè)培訓補貼标準。鼓勵地(dì)方探索建立與促進就(j§≠λiù)業(yè)創業(yè)成效挂鈎的(de)培訓補貼機(jī)制(zhì)± ≤。
同步調整技(jì)能(néng)提升補貼标準，按照(zhào)本通(t¶™ōng)知(zhī)規定的(de)職業(yè)培訓補貼标準執行(xíng)。不↓$(bù)在補貼性培訓目錄內(nèi)的(de✘↔)職業(yè)（工(gōng)種），技(jì)能(néng)提升補貼按生(shē≠♥₽ ng)活服務類相(xiàng)應标準執行(xíng)。
職業(yè)技(jì)能(néng)評價補貼和(hé)職業(yè)培訓補貼合并實施，Ωγ ₽不(bù)再單獨發放(fàng)。
四、實行(xíng)培訓補貼申領規範化(γδ huà)管理(lǐ)
職業(yè)培訓補貼申領、審核和(hé)發放(fàng)統一(₽∏↕yī)在省職業(yè)能(néng)力建設一(yī)體(tǐ)化(huà)平台辦理(εlǐ)，補貼申領期限為(wèi)證書(shū↕Ωπ®)核發之日(rì)起12個(gè)月(yuè)內(nèi)，逾期不(bù)再受理(lǐ)÷σ。技(jì)能(néng)提升補貼仍按原渠道(dào)進ε₹$₹行(xíng)申領、審核和(hé)發放(fàng)。
符合條件(jiàn)的(de)補貼對(duì)象每年(↑✘nián)可(kě)申領不(bù)超過3次職業(yè)培訓補↕✘<貼（含技(jì)能(néng)提升補貼次數(shù)）。
職業(yè)培訓補貼申領人(rén)員(yuán)的(de)身(shēn)份認定以參加培訓時(↓>shí)的(de)身(shēn)份為(wèi)準。參加崗位技β☆>£(jì)能(néng)培訓、項目制(zhì)培訓、企業(yè)新型學徒制(z•₹☆hì)培訓的(de)人(rén)員(yuán)，如(rú)職業(yè)培訓補貼已發放(fàng→©)給企業(yè)或培訓機(jī)構的(de)，計(≥★jì)入個(gè)人(rén)享受職業(yè)培訓補貼次數(shù)。
同一(yī)職業(yè)（工(gōng)種）同一(yī)等級不(bù)可(kě)重複申領職業&♥≥(yè)培訓補貼或技(jì)能(néng)提§••升補貼。獲得(de)高(gāo)等級證書(shū)并已λ↔₩領取補貼的(de)，不(bù)得(de)再申領同一(yī)職↑₩業(yè)（工(gōng)種）低(dī)等級證書(shū)補貼。
五、強化(huà)培訓資金(jīn)風(fēng)險防控
各級人(rén)社、财政部門(mén)要(yε↔δào)結合财力狀況，編制(zhì)年(nián)度職業(>®™αyè)培訓補貼計(jì)劃和(hé)資金(j↔>₹'īn)預算(suàn)，統籌用(yòng)好(hǎo)就(jiù)業(yè)補助資金( ®δ↔jīn)、失業(yè)保險基金(jīn)、職業(y∏αφ¶è)技(jì)能(néng)提升行(xíng)動專賬資金(jīn)。各級人(rén)社部門( £↓mén)應按照(zhào)“誰使用(yòng)、誰負責&r↕Ωdquo;原則，壓實資金(jīn)管理(lǐ)主體(tǐ)±™責任；将職業(yè)培訓資金(jīn)管理β↕(lǐ)使用(yòng)情況列入重點監督檢查範圍，切實保障資金(jīn)安全和($↕∞←hé)使用(yòng)效能(néng)。企業(yè)、培訓機(jī)構和(hé)勞♣♦動者申領各類培訓補貼應實事(shì)求是(shφ¶ì)，對(duì)套取騙取培訓補貼等行(xíng)為(wèi)，人(rén✘ ←≤)力社保部門(mén)将從(cóng)嚴查處。
六、引導企業(yè)用(yòng)好(hǎo)自(zì)有πα(yǒu)職工(gōng)教育經費(fèi)
各地(dì)要(yào)積極引導督促企業(yè)按照(zhào)《關π♦↕于企業(yè)職工(gōng)教育經費(fèi)稅前扣除政策的(de)通™★♥(tōng)知(zhī)》（财稅〔2018〕51号）精神，足額提取不(b€☆÷ù)超過工(gōng)資薪金(jīn)總額8≤®∏<%的(de)職工(gōng)教育經費(fèi)，∞ φ用(yòng)于企業(yè)職工(gōng)崗前培訓、崗位技(jì)能♣¥(néng)提升培訓和(hé)技(jì)能(néng)人(rén)才評價，♦¥™擔好(hǎo)技(jì)能(néng)人(ré♥∏n)才隊伍建設的(de)主體(tǐ)責任。
本通(tōng)知(zhī)自(zì)2024年(nián)8月(yuè)1日(r←¥ì)起施行(xíng)。對(duì)本文(wén)件(jiàn)↕>↓↑實施之前，已按照(zhào)各地(dì)相(xiàng)關文(wén)件(ji® $&àn)要(yào)求，參加已在省職業(yè)能(nénΩ&•g)力建設一(yī)體(tǐ)化(huà)平台上(shàng)備案開(k>≠♦āi)班的(de)職業(yè)培訓項目，并在12月(yuè)31日(rì)前取得(de←β )符合規定證書(shū)的(de)人(rén)員(yuán)（企業(y$★♥ è)新型學徒制(zhì)人(rén)員(yuán)除外(wài)），職業(yè)培訓補貼φ§β對(duì)象和(hé)标準按各地(dì)原有(yǒu)政策執行(xíng)。各地(dì)職業(✔¶π®yè)技(jì)能(néng)提升行(xíng)動專×∑賬資金(jīn)使用(yòng)完畢後，不(bù)再按浙人(↕ rén)社發〔2020〕41号文(wén)件(jiàn)受理(lǐ)各項補貼申領申請(qǐng)✘↕"☆。
附件(jiàn)：1.浙江省補貼性職業(yè)培₽>"♠訓項目指導目錄（第一(yī)批）
2.浙江省職業(yè)培訓項目補貼标準
Ω÷ ←;
≈ε♣浙江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳 ε★Ω &nb× λ≤sp;浙 江 省 财 政 ₩"¶廳
↓φ ¥" &nbs↓±↑p; &n' bsp; φ ; 2024年(nián) 月(yuè)&n"♠↑bsp; 日(rì)
浙江省職業(yè)培訓項目補貼标準
關于進一(yī)步加強和(hé)改進職業(yè)培訓補貼
管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的∑₽™•(de)通(tōng)知(zhī)
為(wèi)加強和(hé)改進職業(yè)培訓補貼管理(lǐ)，更好(hǎo)發揮政府職$₽γ←業(yè)培訓補貼資金(jīn)的(de)導向作(zuò)用(yòng)，提升補貼性' ↕≤職業(yè)培訓的(de)實效，現(xiàn)就(jiù)有(yǒu)關事(shì)項通(← ♠tōng)知(zhī)如(rú)下(xià)：
一(yī)、實行(xíng)培訓補貼對(duì)象♠♥分(fēn)渠道(dào)管理(lǐ)
通(tōng)過就(jiù)業(yè)補助資金(jīn)發放(fàng)培訓補貼的(de$§α↑)，補貼對(duì)象為(wèi)防止返貧監測對(d≤✘₩uì)象、畢業(yè)年(nián)度高(gāo)校(xi♦α≠"ào)畢業(yè)生(shēng)（含技(jì)工(gōng)院校(xiào)高 ∞≤"(gāo)級工(gōng)班、預備技(j££÷ì)師(shī)班、技(jì)師(shī)班和(hé)特殊教育院校>εφ€(xiào)職業(yè)教育類畢業(yè)生(shēng)，下(xi±×>à)同）、城(chéng)鄉(xiāng)∑•↑×未繼續升學的(de)應屆初高(gāo)中畢 §業(yè)生(shēng)、農(nóng)村(cūn)轉移就(jiùγΩ)業(yè)勞動者、城(chéng)鎮登記失業(yè)人(≈¥rén)員(yuán)、就(jiù)業(yè)困難人(rén)員(yuán)等（以下≥φ(xià)簡稱“六類人(rén)員(yuán)”），£≈§以及參加企業(yè)新型學徒制(zhì)培↓α£訓、技(jì)師(shī)培訓的(de)企業(yè)職工(gōng)，具體(tǐ)條件(jiàn)₽∏∏按《就(jiù)業(yè)補助資金(jīn)管理(lǐ)辦法》（财 社〔2023〕181号）執行(xíng)。
通(tōng)過失業(yè)保險基金(jīn)發放(fàng)培訓補貼的®÷ (de)，補貼對(duì)象為(wèi)參加過失業(yè)保險的(de)六類人(ré♠αn)員(yuán)以及參加企業(yè)新型學徒制(zhì)培訓、技(jì)師(shī¥↑)培訓的(de)企業(yè)職工(gōng)。
通(tōng)過失業(yè)保險基金(jīn)發放(fàng)技(jì)能(néng)提≤β©升補貼的(de)，補貼對(duì)象條件(jiàφ÷£n)按《浙江省失業(yè)保險支持參保職工(gōng)提升職業(yè)技(jì)能(néng₹α☆✔)實施辦法》（浙人(rén)社發〔2017〕8♥α1号）執行(xíng)。
通(tōng)過職業(yè)技(jì)能(néng)提升行(x$₩★↔íng)動專賬結餘資金(jīn)發放(fàng)培訓補貼的(de)，有(yǒu)條件(jiàn)↑α↑的(de)地(dì)區(qū)補貼對(duì)象條件(jiàn)可(kě)繼續按《浙♠±江省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保$α障廳 浙江省财政廳關于進一(yī)步← ₹×加強職業(yè)技(jì)能(néng)↑∏₹♠提升行(xíng)動管理(lǐ)的(de)通(tōng)知(zhī)•→₩α》（浙人(rén)社發〔2020〕41号）及各地(dì★≥® )相(xiàng)關政策執行(xíng)。
上(shàng)述補貼對(duì)象不(bù)含機(jī)關事(shì)業(yè)單★♠α₹位在編人(rén)員(yuán)。通(tōng)過就(jiù)業(yè)補助資金(jīn)、←★↓失業(yè)保險基金(jīn)發放(fàng)培訓補貼的(&÷de)對(duì)象，每人(rén)累計(jì)享受不(bù)超過3次，享受次$↔數(shù)從(cóng)2024年(nián)1月(™♥φ$yuè)1日(rì)起計(jì)算(suφ×λàn)。如(rú)遇國(guó)家(jiā)和(hé)省有(yǒu)關政策¥♣↑調整的(de)，按新政策執行(xíng)。
二、實行(xíng)培訓補貼項目清單式管理(l♠ ≠∞ǐ)
對(duì)政府補貼培訓項目實行(xíng)目錄管理(lǐ)，及時(shí)公開(kāi)并$$↕動态調整，對(duì)不(bù)在目錄內(nèi)的(de)培訓項目不(bù)予補貼。λ 各地(dì)要(yào)在省補貼性職業(yè)技(jì)能(nén≤←♥'g)培訓項目指導目錄的(de)基礎上(shàng)（附件(jiàn)1），結♠"♠π合本地(dì)實際，貼合群衆就(jiù)業(yè)需求，自♠§(zì)行(xíng)制(zhì)定發布緊缺職業(yè)（工(≤ £×gōng)種）目錄，并及時(shí)向省人(rén)力社保廳報(bào)備。
三、實行(xíng)培訓補貼标準差異化(huà)管'理(lǐ)
結合職業(yè)工(gōng)種、緊缺程度、培訓成本和(hé)技(jì)能(nén" ♦₹g)等級等因素，制(zhì)定省職業(yè)培訓項±<≥目補貼标準目錄（附件(jiàn)2），重點支持數(shù)字經濟、先進制(zhì)造業(yè)技(jì)能©∏≤(néng)人(rén)才培養，支持現(xiàn)代農(nón$σg)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)技(jì)能(néng)人(rén)Ω♦ 才培養。納入各地(dì)緊缺職業(yè)（工(gōng)種✘ε→）目錄的(de)，職業(yè)培訓補貼标準在同類型職業(yè)（工(gōng)種）補貼基準上(s♦βhàng)最高(gāo)上(shàng)浮30%。各地(dì)要(yào)合理(lǐ)确φ∏α¥定項目制(zhì)培訓、企業(yè)新型學徒制(zhì)培訓、創♠©•業(yè)培訓補貼标準。鼓勵地(dì)方探索建立與促進就(j§≠λiù)業(yè)創業(yè)成效挂鈎的(de)培訓補貼機(jī)制(zhì)± ≤。
同步調整技(jì)能(néng)提升補貼标準，按照(zhào)本通(t¶™ōng)知(zhī)規定的(de)職業(yè)培訓補貼标準執行(xíng)。不↓$(bù)在補貼性培訓目錄內(nèi)的(de✘↔)職業(yè)（工(gōng)種），技(jì)能(néng)提升補貼按生(shē≠♥₽ ng)活服務類相(xiàng)應标準執行(xíng)。
職業(yè)技(jì)能(néng)評價補貼和(hé)職業(yè)培訓補貼合并實施，Ωγ ₽不(bù)再單獨發放(fàng)。
四、實行(xíng)培訓補貼申領規範化(γδ huà)管理(lǐ)
職業(yè)培訓補貼申領、審核和(hé)發放(fàng)統一(₽∏↕yī)在省職業(yè)能(néng)力建設一(yī)體(tǐ)化(huà)平台辦理(εlǐ)，補貼申領期限為(wèi)證書(shū↕Ωπ®)核發之日(rì)起12個(gè)月(yuè)內(nèi)，逾期不(bù)再受理(lǐ)÷σ。技(jì)能(néng)提升補貼仍按原渠道(dào)進ε₹$₹行(xíng)申領、審核和(hé)發放(fàng)。
符合條件(jiàn)的(de)補貼對(duì)象每年(↑✘nián)可(kě)申領不(bù)超過3次職業(yè)培訓補↕✘<貼（含技(jì)能(néng)提升補貼次數(shù)）。
職業(yè)培訓補貼申領人(rén)員(yuán)的(de)身(shēn)份認定以參加培訓時(↓>shí)的(de)身(shēn)份為(wèi)準。參加崗位技β☆>£(jì)能(néng)培訓、項目制(zhì)培訓、企業(yè)新型學徒制(z•₹☆hì)培訓的(de)人(rén)員(yuán)，如(rú)職業(yè)培訓補貼已發放(fàng→©)給企業(yè)或培訓機(jī)構的(de)，計(≥★jì)入個(gè)人(rén)享受職業(yè)培訓補貼次數(shù)。
同一(yī)職業(yè)（工(gōng)種）同一(yī)等級不(bù)可(kě)重複申領職業&♥≥(yè)培訓補貼或技(jì)能(néng)提§••升補貼。獲得(de)高(gāo)等級證書(shū)并已λ↔₩領取補貼的(de)，不(bù)得(de)再申領同一(yī)職↑₩業(yè)（工(gōng)種）低(dī)等級證書(shū)補貼。
五、強化(huà)培訓資金(jīn)風(fēng)險防控
各級人(rén)社、财政部門(mén)要(yε↔δào)結合财力狀況，編制(zhì)年(nián)度職業(>®™αyè)培訓補貼計(jì)劃和(hé)資金(j↔>₹'īn)預算(suàn)，統籌用(yòng)好(hǎo)就(jiù)業(yè)補助資金( ®δ↔jīn)、失業(yè)保險基金(jīn)、職業(y∏αφ¶è)技(jì)能(néng)提升行(xíng)動專賬資金(jīn)。各級人(rén)社部門( £↓mén)應按照(zhào)“誰使用(yòng)、誰負責&r↕Ωdquo;原則，壓實資金(jīn)管理(lǐ)主體(tǐ)±™責任；将職業(yè)培訓資金(jīn)管理β↕(lǐ)使用(yòng)情況列入重點監督檢查範圍，切實保障資金(jīn)安全和($↕∞←hé)使用(yòng)效能(néng)。企業(yè)、培訓機(jī)構和(hé)勞♣♦動者申領各類培訓補貼應實事(shì)求是(shφ¶ì)，對(duì)套取騙取培訓補貼等行(xíng)為(wèi)，人(rén✘ ←≤)力社保部門(mén)将從(cóng)嚴查處。
六、引導企業(yè)用(yòng)好(hǎo)自(zì)有πα(yǒu)職工(gōng)教育經費(fèi)
各地(dì)要(yào)積極引導督促企業(yè)按照(zhào)《關π♦↕于企業(yè)職工(gōng)教育經費(fèi)稅前扣除政策的(de)通™★♥(tōng)知(zhī)》（财稅〔2018〕51号）精神，足額提取不(b€☆÷ù)超過工(gōng)資薪金(jīn)總額8≤®∏<%的(de)職工(gōng)教育經費(fèi)，∞ φ用(yòng)于企業(yè)職工(gōng)崗前培訓、崗位技(jì)能♣¥(néng)提升培訓和(hé)技(jì)能(néng)人(rén)才評價，♦¥™擔好(hǎo)技(jì)能(néng)人(ré♥∏n)才隊伍建設的(de)主體(tǐ)責任。
本通(tōng)知(zhī)自(zì)2024年(nián)8月(yuè)1日(r←¥ì)起施行(xíng)。對(duì)本文(wén)件(jiàn)↕>↓↑實施之前，已按照(zhào)各地(dì)相(xiàng)關文(wén)件(ji® $&àn)要(yào)求，參加已在省職業(yè)能(nénΩ&•g)力建設一(yī)體(tǐ)化(huà)平台上(shàng)備案開(k>≠♦āi)班的(de)職業(yè)培訓項目，并在12月(yuè)31日(rì)前取得(de←β )符合規定證書(shū)的(de)人(rén)員(yuán)（企業(y$★♥ è)新型學徒制(zhì)人(rén)員(yuán)除外(wài)），職業(yè)培訓補貼φ§β對(duì)象和(hé)标準按各地(dì)原有(yǒu)政策執行(xíng)。各地(dì)職業(✔¶π®yè)技(jì)能(néng)提升行(xíng)動專×∑賬資金(jīn)使用(yòng)完畢後，不(bù)再按浙人(↕ rén)社發〔2020〕41号文(wén)件(jiàn)受理(lǐ)各項補貼申領申請(qǐng)✘↕"☆。
附件(jiàn)：1.浙江省補貼性職業(yè)培₽>"♠訓項目指導目錄（第一(yī)批）
2.浙江省職業(yè)培訓項目補貼标準
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浙江省職業(yè)培訓項目補貼标準
| 補貼項目 | 産業(yè)類别 | 等級 | 補貼标準(元/人(rén)） |
|
就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)±§₹培訓補貼 崗位技(jì)能(néng)培訓補貼 |
生(shēng)産制(zhì)造類 | 高(gāo)級技(jì)師(shī)（一(yī)級） | 4000 |
| 技(jì)師(shī)（二級） | 3000 | ||
| 高(gāo)級（三級） | 2000 | ||
| 中級（四級） | 1500 | ||
| 初級（五級） | 1000 | ||
| 專項職業(yè)能(néng)力項目 | 500 | ||
| 社會(huì)生(shēng)産類 | 高(gāo)級技(jì)師(shī)（一(yī)級） | 2400 | |
| 技(jì)師(shī)（二級） | 1800 | ||
| 高(gāo)級（三級） | 1200 | ||
| 中級（四級） | 900 | ||
| 初級（五級） | 600 | ||
| 專項職業(yè)能(néng)力項目 | 400 | ||
|
農(nóng)林(lín)牧漁生(shēng↓"☆)産類 生(shēng)活服務類 |
高(gāo)級技(jì)師(shī)（一(yī)Ω•↔級） | 2000 | |
| 技(jì)師(shī)（二級） | 1500 | ||
| 高(gāo)級（三級） | 800 | ||
| 中級（四級） | 600 | ||
| 初級（五級） | 400 | ||
| 專項職業(yè)能(néng)力項目 | 300 | ||
| 技(jì)能(néng)提升補貼 | 生(shēng)産制(zhì)造類 | 高(gāo)級（三級） | 2000 |
| 中級（四級） | 1500 | ||
| 初級（五級） | 1000 | ||
| 社會(huì)生(shēng)産類 | 高(gāo)級（三級） | 1200 | |
| 中級（四級） | 900 | ||
| 初級（五級） | 600 | ||
|
農(nóng)林(lín)牧漁生(shēng)産類 生(shēng)活服務類 |
高(gāo)級（三級） | 800 | |
| 中級（四級） | 600 | ||
| 初級（五級） | 400 | ||
| 項目制(zhì)培訓補貼 | 每人(rén)不(bù)超過800元（每課時(shí)不(bù)超過20元✘ ，每天不(bù)超過8課時(shí)） | ||
|
企業(yè)新型學徒制(zhì) 培訓補貼 |
職工(gōng)學徒按照(zhào)每人(¶π rén)每年(nián)不(bù)低(dī)于5000元标準予以補貼； 學生(shēng)學徒按照(zhào)每人(rén)每年(nián)不(bù)高(g₹×☆āo)于3000元标準予以補貼。 |
||
| 創業(yè)培訓補貼 | 創業(yè)意識（GYB）不(bù)超過600元；創辦你(nǐ)的±<♥(de)企業(yè)（SYB）、改善你(nǐ)的(de)企業(yè)（IYB）、擴大(d±α₩à)你(nǐ)的(de)企業(yè)（EY≤≥B）、網絡創業(yè)培訓及各地(dì)自(zì)主ε開(kāi)發或政府購(gòu)買的(de)培訓項目（課程）不(bù)超過2000元；優秀♥←≈&創業(yè)者能(néng)力提升培訓不(bù)超過10000元。 | ||
浙江省補貼性職業(yè)培訓項目指導目錄
（第一(yī)批）| 補貼項目 | 序号 | 編碼 | 職業(yè)工(gōng)種 | 類别 |
|
職 業(yè) 技(jì) 能(néng) 等 級 證 書(shū) |
1 | 6-18-01-01 | 車(chē)工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 |
| 2 | 6-31-01-03 | 電(diàn)工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 3 | 6-05-04-01 | 制(zhì)鞋工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 4 | 6-18-01-12 | 沖壓工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 5 | 6-18-01-02 | 銑工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 6 | 6-24-02-02 | 高(gāo)低(dī)壓電(diàn♥₽)器(qì)及成套設備裝配工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 7 | 6-30-05-01 | 起重裝卸機(jī)械操作(zuò)工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 8 | 6-18-04-01 | 模具工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 9 | 6-11-02-15 | 有(yǒu)機(jī)合成工(gōng)∞£ | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 10 | 6-18-01-04 | 磨工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 11 | 6-04-03-03 | 織布工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 12 | 6-06-03-01 | 手工(gōng)木(mù)工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 13 | 6-13-02-01 | 紡絲工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 14 | 6-11-01-03 | 化(huà)工(gōng)總控工(gōng)S | 生(shēng)産制(zhì)造 |
|
職 業(yè) 技(jì) 能(néng) 等 級 證 書(shū) |
15 | 6-14-02-00 | 塑料制(zhì)品成型制(zhì)作(zuò)工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 |
| 16 | 6-31-03-01 | 化(huà)學檢驗員(yuán) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 17 | 6-24-01-00 | 電(diàn)機(jī)制(zhì)造工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 18 | 6-04-06-02 | 紡織染色工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 19 | 6-14-01-01 | 橡膠制(zhì)品生(shēng)産工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 20 | 6-24-04-00 | 電(diàn)池制(zhì)造工£♠←₽(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 21 | 6-29-01-01 | 砌築工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 22 | 6-24-03-01 | 電(diàn)線電(diàn)纜制(zhì)造工(gōng)♦σ | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 23 | 6-18-03-03 | 塗裝工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 24 | 6-29-01-04 | 鋼筋工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 25 | 6-15-04-01 | 玻璃纖維及制(zhì)品工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 26 | 6-06-04-00 | 家(jiā)具制(zhì)作(zuò)工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 27 | 6-18-02-01 | 鑄造工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 28 | 6-29-03-03 | 電(diàn)梯安裝維修工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 29 | 6-29-02-02 | 鐵(tiě)路(lù)線橋工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 30 | 6-20-07-05 | 光(guāng)學零件(jiàn)制(zhì)造工(gōn<>g) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 31 | 6-29-01-05 | 架子(zǐ)工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 32 | 6-18-02-04 | 焊工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 | |
| 33 | 6-18-01-07 | 多(duō)工(gōng)序數(shù)控機(jī)床§£∞★操作(zuò)調整工(gōng) | 生(shēng)産制(zhì)造 |
等
